【採用基準は“そこそこ育ちがいい”“使い倒せる”】経営者200人に聞いたブラック企業の実態

32
 


まとめると


ブラック企業が採用したいと思う人材はどのような人なのか
・学歴も職歴も問わないが、そこそこ育ちがよく、人を疑うことを知らない人
・責任感が強く上司の言うことを聞き、自ら何かしようとする人が良いという


詳細は以下のリンクから


http://news.livedoor.com/article/detail/8994992/


スポンサーリンク




この記事に対する反応






かつもくのおすすめ!

こちらもおすすめです。


スポンサーリンク